Las 5 claves de un Buen Líder.

Las 5 claves de un Buen Líder.
Estudio del Caso: Ronald Reagan


Ronald Reagan guió los Estados Unidos de Norteamérica durante 8 años, tras su primera legislatura en 1980, fue reelegido con la mayor diferencia desde la época de Roosevelt.¿Que razones llevaron al pueblo Norteamericano a confiar masivamente en Ronald Reagan?

Reagan no nació perteneciendo a elite alguna. Pero el desempeño de su labor como actor, le propinó fama y fortuna, pasando a formar parte de un grupo influyente como es el gremio de actores de Hollywood. Es aquí, donde empeza la historia del liderazgo de Reagan. En 1946 Ronald Reagan fue designado y elegido democráticamente por sus compañeros de oficio como presidente del sindicato de actores, sus compañeros fueron los primeros en reconocer en el actor Reagan un líder y un gestor digno de confianza, como prueba que se mantuviera 14 años el puesto y que durante ese tiempo fuera reelegido 8 veces para el cargo.Tras el sindicato, fichó por General Electric, desde donde Reagan protagonizó según el periodista David Broker “la aparición en política nacional mas exitosa desde 1896” con un discurso (escrito por el mismo) que ha pasado la historia con el nombre “A time for choosing” y que nos dejó una de sus más profundas e influyentes reflexiones.

 “A ustedes y a mí nos han dicho que debemos escoger entre izquierda y derecha, pero yo les sugiero que no existe izquierda ni derecha. Sólo existe arriba y abajo. Arriba está el sueño antiguo del hombre de la máxima libertad individual posible manteniendo el orden, y abajo el hormiguero del totalitarismo. Sin poner en duda su sinceridad, sus motivos humanitarios, aquellos que sacrificarían la libertad por la seguridad se han embarcado en ese camino descendente".

Tras este discurso, le ofrecieron ser candidato a Gobernador de California, oferta que aceptó, convirtiéndose a la sazón en el 33º Gobernador de California. Tras ocho años de gobernador, Reagan estaba preparado para asaltar la Presidencia.


Una de las claves del Liderazgo del candidato Ronald Reagan hacia la Presidencia era que desarrollaba un estilo de campaña desde una postura novedosa. Ronald Reagan se presentaba ante la opinión pública como un outsider, como un regeneracionista, como un vaquero dispuesto a poner en cintura a un Washington corrupto,su eslogan de campaña era claro y muy duro “liderazgo, no política”. Reagan era un líder fresco, un hombre curtido por la edad pero con un cierto halo de amateur, que les decía a los americanos que las cosas no eran complejas sino simples, que el mundo puede juzgarse en buenos y malos y que los Estados Unidos son tan grandes que no pueden tener sueños pequeños, mensaje que resonaban en el interior de cada americano. 
Reagan siempre destacó en los aspectos ceremoniales del gobierno, sabía representar su papel y por primera vez en muchos años, los americanos podían mirar la televisión y observar alguien obstinado en dignificar y engrandecer el título de Presidente.


Podemos sistematizar la formula del liderazgo de Reagan en las siguientes 5 claves: 

VISIÓN: Ronald era un visionario, tenía el objetivo de hacer un mundo nuevo, mejor, más seguro y más próspero.

CONVICCIÓN: Todo ello acompañado con el convencimiento de que solo gracias al tesón y al esfuerzo de todos, el sueño puede hacerse realidad.

DECISIÓN: Los sueños son solo vapor si no se avanza hacia su cumplimiento. Dar el paso, separa una idea de un proyecto real, Reagan tomaba decisiones.

CAPACIDAD: Las habilidades personales del líder para unir almas a su causa son siempre esenciales, en Reagan destacaba su espléndido sentido del humor.

SENTIDO COMÚN: un líder siempre debe saber ajustar su sueño a la realidad y un político debe saber como trasformar sus esperanzas en leyes. Debe saber que sacrificar sobre su idea inicial y que aceptar del rival si desea conseguir lo que desea.